企业管治

薪酬委员会将协助董事会决定对薪酬相关事项的责任,并有责任对每位执行董事和主席制定薪酬政策,包括退休金权利和任何补偿方案,以及建议和监督董事会以下高级管理人员的薪酬水平。

薪酬委员会由至少三名成员组成,成员均是本公司的独立非执行董事。

薪酬委员会成员:

  1. 法鲁克•阿尔约曼德先生
  2. 叶海亚•努鲁丁先生
  3. 更新稍后会

 

法鲁克•阿尔约曼德先生将担任薪酬委员会主席。

薪酬委员会每年至少召开两次和在必要情况下召开正式会议。会议将考虑所有与薪酬政策,薪酬以及执行董事和高级管理人员激励计划相关的重要材料,并在在必要参考独立薪酬研究和专业咨询。薪酬委员会还负责审批本公司激励计划的设计,并决定奖励的目标和是否包括任何表现挂钩的薪酬方案。根据薪酬委员会的职权范围,任何董事不得参与跟自己的聘用和薪酬条款相关的讨论。

非执行董事袍金将由董事会全体成员决定,或在必要时按照本公司的公司章程(“公司章程”)和股东的意愿决定。